JOB DESCRIPTION:
The Personal Support Worker in Complex Continuing Care and Acute Care provides essential hands-on care by assisting patients with activities of daily living, including hygiene, feeding, mobility, dressing, and overall comfort. The role involves monitoring and reporting changes in the patient’s condition to nursing staff, supporting the preparation and safe positioning of patients for treatments or procedures, and helping maintain a clean and safe environment through basic equipment cleaning, supply management, and adherence to infection-prevention protocols. Through compassionate and attentive care, the PSW plays a key role in supporting the clinical team and ensuring continuity and quality of patient care.

QUALIFICATIONS:
• Completion of an accredited PSW certificate course or equivalent.
• Must possess a CPR or BLS certificate.
• Some knowledge of techniques used in caring for the elderly.
• Ability to work safely, following established safety practices and procedures.

REQUIREMENTS:
• Basic care skills (hygiene, mobility, feeding)
• Observation and communication with the clinical team
• Knowledge of infection-control protocols
• Physical ability to mobilize and assist patients
• Empathy and professionalism

Salary: $27.09 to $30.14 per hour

Candidates must submit by email their resume before 4 p.m. on Thursday, June 18, 2026, to Human Resources at careers@ndh.on.ca.

Note : We use the personal information you submit in this contest only. We comply with the Freedom of Information and Protection of Privacy Act.

Hôpital Notre-Dame Hospital (Hearst) has an accommodation process in place and provides accommodations for employees with disabilities. If you require a specific accommodation because of a disability or a medical need, please contact The Chief HR Officer at 705-372-2606 or by e-mail at hr@ndh.on.ca so that arrangements can be made for the appropriate accommodations to be in place before you begin your employment.

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DESCRIPTION DE TÂCHES:
Le/la préposé·e aux services de soutien personnel en soins continus complexes et soins actifs offre des soins directs aux patients en les aidant dans leurs activités de la vie quotidienne, incluant l’hygiène, l’alimentation, la mobilité, l’habillage et le confort. Il ou elle contribue à la surveillance de l’état général, observe et signale tout changement à l’équipe infirmière, et participe à la préparation et au positionnement des patients pour les traitements ou examens. Le rôle comprend aussi le maintien d’un environnement propre et sécuritaire, le nettoyage du matériel non critique, la gestion de base des fournitures et l’application rigoureuse des protocoles de prévention des infections, afin de soutenir efficacement l’équipe clinique et d’assurer la continuité des soins.

QUALIFICATIONS:
• Détiendra un certificat de Préposé aux services de soutien personnel ou équivalent.
• Détiendra un certificat RCR ou « BLS »
• Connaissances de techniques utilisées dans les soins pour personnes âgées.
• Habilité de travailler de façon sécuritaire tout en respectant les procédures de santé et sécurité au travail.

EXIGENCES:
• Compétences en soins de base (hygiène, mobilité, alimentation)
• Observation et communication avec l’équipe clinique
• Connaissance des protocoles d’infection
• Capacité physique pour mobiliser et assister les patients
• Empathie et professionnalisme

Salaire : 27,09 $ à 30,14 $ l'heure

Les candidats·es doivent soumettre par courriel leur curriculum vitae avant 16 h, le jeudi 18 juin 2026, au service des ressources humaines à careers@ndh.on.ca.

Notez : Nous utilisons les renseignements personnels que vous soumettez dans le cadre de ce concours seulement. Nous nous conformons à la Loi sur l’accès à l’information et la protection de la vie privée

L'Hôpital Notre-Dame (Hearst) a mis en place un processus d'accommodement et offre des mesures d'adaptation aux employés en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un accommodement particulier en raison d'un handicap ou d'un besoin médical, veuillez contacter le Chef des ressources humaines au 705-372-2606 ou par courriel à hr@ndh.on.ca afin que les dispositions nécessaires puissent être prises avant le début de votre emploi.