Le service de développement économique (SDÉ) de Hearst est à la recherche d’un(e) agent(e) de développement économique pour un remplacement de congé de maternité.

Relevant de la direction, la personne occupant cette fonction a comme mandat de réaliser un éventail d’activités reliées à l’ensemble des services d’aide au développement des secteurs économiques de Hearst, ainsi que de coordonner les activités de communication du SDÉ de Hearst. Les candidats à ce poste doivent posséder des intérêts particuliers pour la création, la conception, la recherche, la rédaction, la communication et le travail avec les chiffres. 

Responsabilités principales:

• Aider à la mise en œuvre des stratégies de communication dans le domaine du développement économique et touristique;
• Assurer la liaison entre les organismes locaux, les entreprises et les particuliers et les représentants du gouvernement en matière de développement économique;
• Agir à titre de personne-ressource pour la communauté dans le cadre de projets de développement économique et touristique (conseiller, rechercher, promouvoir, communiquer et rédiger);
• Détenir des connaissances au sujet des bailleurs de fonds, des personnes-ressources et des programmes afin d’assister la communauté dans les différents projets;
• Rechercher et développer des opportunités touristiques;
• Initier et coordonner des activités ou projets communautaires (p. ex : Hearst en lumières, Destination Hearst, 100e anniversaire, etc.);
• Élaborer des demandes de financement de projets selon les besoins identifiés;
• Préparer des rapports, des plans, des documents de recherche et des textes; et
• Assister la direction dans toutes autres tâches connexes.

Compétences requises :

• Formation universitaire premier cycle en économie, en commerce ou en administration des affaires ou toute autre combinaison de scolarité jumelée à de l’expérience liée au poste sera considérée ;
• Fortes compétences relationnelles et en communications jumelées à 2 ans d’expériences pertinentes en développement local, en support à la gestion ou dans des fonctions connexes ;
• Expérience dans la gestion de projets, dans la concertation, l’animation et l’analyse de projets ; et
• Posséder un permis de conduire valide.

Salaire :

Le salaire est établi en fonction du programme d’administration salariale, de la classification 8, qui se situe entre 30,56$ et 34,92$ l’heure, proportionné aux qualifications et à l’expérience. Un programme complet d’avantages sociaux avec plan de pension OMERS est offert.

Pour une description de tâches plus détaillée, veuillez consulter le site Web de la Ville : www.hearst.ca 

Les personnes intéressées devront soumettre leur candidature avant 16 h, le jeudi 3 octobre 2024, à l’adresse suivante ou par courriel : 

Éric Picard
Administrateur en chef
925, rue Alexandra
Sac postal 5 000
Hearst, Ontario   P0L 1N0
townofhearst@hearst.ca  

La Corporation de la Ville de Hearst est un employeur d’égalité des chances qui répond aux besoins des demandeurs en vertu du Code ontarien des droits de la personne et de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO) pendant toutes les étapes du recrutement et processus de sélection. Veuillez communiquer avec la personne susmentionnée pour toute demande d’accommodement.